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Das Dokument analysiert die Digitalisierungskompetenzen in deutschen Verwaltungen, identifiziert die Herausforderungen des digitalen Wandels und bietet Empfehlungen zur Rollenbildung und Kompetenzentwicklung. Es betont die Notwendigkeit organisatorischer Anpassungen und verstärkter Sicherheitsmaßnahmen, um die Effizienz öffentlicher Dienstleistungen zu steigern.