"Wir müssen reden! - Jetzt mal Hand aufs Herz: Wann haben Sie Ihr letztes Feedback gegeben, oder erhalten?

Woher wissen Ihre Mitarbeitenden, wo sie stehen? - Aus dem Flurfunk oder von Ihnen?

Was wissen Sie über Ihre eigenen blinden Flecken? - Und wer hält Ihnen den Spiegel vor?

In der Verwaltung gibt es klare Regeln. Zuständigkeiten und Arbeitsabläufe sind definiert. Jeder weiß, was er zu tun hat und wie er es zu tun hat. Doch reicht das aus? Was, wenn Feedback der fehlende Schlüssel für Motivation, Vertrauen und bessere Entscheidungen wäre?

In dieser praxisnahen Impuls-Keynote erfahren Sie, ob Feedback tatsächlich eine Kunst ist und wie Sie es richtig geben, ohne Konflikte auszulösen.

Schweigen ist keine Option! Mehr Mut zur Klarheit schafft in Verwaltungen Vertrauen, Entwicklung und Wertschätzung. Ohne ehrliches Feedback bleibt jede Verwaltung hinter ihren Möglichkeiten."