Wesentliche Aufgaben der Führungskraft in der öffentlichen Verwaltung sind nur mit Zustimmung und Unterstützung der politischen Führung erfolgreich zu erfüllen. Dies betrifft die Zuweisung von finanziellen Mitteln ebenso wie die Genehmigung von Stellen. Führungskräfte müssen deshalb die Rahmenbedingungen der politischen Führung kennen und verstehen. Diese sind vor dem Hintergrund ihrer politisch-beruflichen Entwicklung erklärbar und können bei administrativem Handeln berücksichtig werden.