Die Studie beleuchtet Homeoffice und Präsenzkultur im öffentlichen Dienst während der Covid-19-Pandemie und deren Einfluss auf die mentale Gesundheit der Beschäftigten. Sie identifiziert Herausforderungen und Gründe gegen das Arbeiten von Zuhause und untersucht den Zusammenhang zwischen Arbeitskultur und Burnout-Symptomen.