Das Dokument bietet 60 Empfehlungen zur Steigerung der Arbeitskräftepotenziale in Deutschland und fokussiert sich auf Gruppen wie Frauen, Zugewanderte und Ältere. Es beleuchtet ihre Hindernisse, potenziellen Beiträge zum Arbeitsvolumen und analysiert wirtschaftliche sowie demografische Trends, um effektive Strategien für Verwaltung, Politik und Praxis zu fördern.