Die Öffentliche Verwaltung verändert sich ständig. Um in einem sich rasch wandelnden Umfeld resilient zu agieren, wird eine systematische Planung und Steuerung von Veränderungen notwendig. Lernen Sie in diesem Whitepaper die drei Grundphasen des Change Managements sowie Kompetenzanforderungen an Change Managerinnen und Manager in der Verwaltung kennen.